红叶长亭


“学生中的首席”再探讨
新叶子 发表于 2006-4-20 22:01:00

班会上,组织学生讨论了“首席学生”的优劣。当说到这一点的时候,很多学生都异口同声的不同意再继续进行首席学生的评选。我不置可否,要求对此进行讨论。

 

我们从“首席学生”评选的优缺点上来进行分析。首先说缺点:1、由于座位在最前面,对其他同学的出入造成影响;2、频繁的调动位置,容易造成一些混乱;3、别的班的同学来的时候,或者别的老师来的时候,会对最前面的同学有看法,造成误会;4、由于其他同学的座位往后移,会使得一部分同学的视力受到影响。再说优点:1、因为是首席学生,所以能够起到激励的作用;2、平时喜欢说话的打闹的学生,当被选为首席学生时,可以有效的克制自己;3、在最前面,上课听讲尤其认真,而且看的清楚。

 

然后我们对这些优缺点进行了分析,尤其分析到了容易被人误会这件事。我讲到了那次校长来问,由当时的首席学生做解释的事情。后来校长在教师会特别提到,并进行了表扬。是的,人们总是对新的事物难以接受。当这一个座位一直在后面的时候,没人会感觉到它是对这名学生的不尊重,没人会感到这是在惩罚,只是把它当作正常。现在把这个位子放在最前面,只有每天表现好的同学才会坐到这儿来,反而会有不少人只是看到它的缺点。甚至认为,这个座位孤零零的在前面,其实是对学生的惩罚,所以应该让犯错误的学生到这儿坐。为什么会这样?因为,当座位在后面的时候,没有几个人会看到它的存在,也没有几个人会考虑它的孤独;但是当把这个位子放在前面的时候,众人都在看着它,都在思考它,因此缺点就会暴露无遗。而实际上,这个位子的设立,优点远远大于缺点。先不说它的激励作用,只是每个坐在这儿的同学都会是当天课堂上表现很优异的这一点,就足以说明它的效果。每个坐在这儿的同学一定会把自己的东西收拾的整整齐齐,这是一个自觉的行为,因为他意识到自己是个表率;每个坐在这儿的同学,课堂上都能够认真听讲、积极思考,精神风貌优于在自己的位子上;每个坐在这儿的同学,都能够改掉自己的几个小毛病,比如爱说话、爱打闹、上课走神等等。学生从心底里是愿意进步的,所以,设立这个位子对于他们来说是一个获得进步的机会。

 

当我们讨论了这么多的时候,我再问是否需要设立“学生中的首席”,孩子们异口同声做了肯定的回答!

 


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Re:“学生中的首席”再探讨
水至清则无鱼发表评论于2006-4-21 7:01:53

这种做法很有创意.

顶______!


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Re:“学生中的首席”再探讨
蝴蝶风铃发表评论于2006-4-21 7:38:59

佩服新叶子的循循善诱、指导有方!

学生有此师,幸哉!


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Re:“学生中的首席”再探讨
水至清则无鱼发表评论于2006-4-21 8:13:43

她很象我女儿呀!呵呵!
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Re:“学生中的首席”再探讨
小木发表评论于2006-4-21 10:06:50

多数情况下,形式要服务于内容,就是说先定内容,再选择合适的形式。首席的作用源于形式,更多的是注重内容,效果也非常好。值得借鉴。
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Re:“学生中的首席”再探讨
红叶长亭发表评论于2006-4-21 11:57:56

感谢几位评论!
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Re:“学生中的首席”再探讨
红叶长亭发表评论于2006-4-21 11:58:36

以下引用水至清则无鱼在2006-4-21 8:13:43发表的评论:

她很象我女儿呀!呵呵!

很可爱啊!

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