于主任:最近对您的“高效课堂”一文学习数遍了,我打算在培训会上让大家“聆听”您的这个报告。我们现在正在全校实行“小组评价”,这次执行力度可谓最强。另外,您的“四指数”效率评价法很有学习价值。
恭祝身体健康!